YepCast EP.1 Поддержка бизнеса во время кризиса

[buzzsprout episode=’4733144′ player=’true’]

В первом эпизоде мы пообщались с CEO Yep Ads Юруном Розенмейром и операционным директором Нельсоном Ченгом. Мы поговорили о том, как Covid -19  повлиял на индустрию аффилиат маркетинга, и как такие компании, как Yep Ads, проходят кризис, адаптируются к новым реалиям и извлекают из сложившейся ситуации уроки.

По словам Юруна и Нельсона внешние и внутренние коммуникации, долгосрочное финансовое планирование, а также управления рисками были сильно затронуты происходящим кризисом и, как следствие, должны были быть пересмотрены.

Отвечая на вопрос “как компания адаптировалась к сложившейся ситуации?”, Нелсон подчеркнул: “Мы всегда были готовы к тому чтобы адаптироваться. В Yep Ads, при планировании, всегда рассматривались различные сценарии, включая наихудшие варианты развития событий. Это важно для бизнеса”. 

Любой наш план всегда включает в себя инвестиции в технологии, поиск самых талантливых сотрудников и постоянную проверку эффективности работы компании. Если все работает “и так” – не значит, что нужно на этом остановиться и перестать постоянно думать о том как улучшить рабочие процессы и взаимодействия сотрудников на всех уровнях.

Постоянно улучшать чтобы стать более стойким.

На счет сохранения показателей компании и роста бизнеса, Юрун отметил, что поддержка всех процессов на должном уровне и необходимый рост требуют сфокусированности, постоянных улучшений и большого желания обучаться новому.

Развитие компании в целом подразумевает периодическое столкновение с кризисами и другими вызовами, однако, сильные компании от обычных то и отличает, что они умеют работать с подобными вызовами и извлекать из них максимум пользы.

Сила Yep Ads заключается в способности отвечать на вызовы единым фронтом, четким видением проблемы, которое сообщается всем нашим партнерам и сотрудникам по всему миру. Мы действуем, как одно целое.

Нельсон добавил, что компания управляет своим ростом, так же скрупулезно как фермер выращивает свой урожай, иными словами: “Мы твердо верим в свои бизнес-процессы, своих людей и деловую этику внутри компании. Мы верим в силу знаний и постоянно делимся ими внутри команды и среди партнеров. Мы ищем новые возможности чтобы делать привычные вещи лучше, мы открываем новые страны чтобы там обнаружить новые точки для роста. Так мы преодолеваем кризисы – через постоянные улучшения и поиск”.

Yep Ads стремится быть организацией, которой партнеры могут доверять развитие своего бизнеса и на которую могут надеяться в трудные времена.

Говоря о будущем, о результатах текущего квартала и чего ждать в следующем, Юрун и Нельсон отвечают, что “ожидают прежде всего неожиданностей”.

В любом случае, команда Yep Ads продолжит тщательно мониторить рынок в каждом интересующем регионе чтобы первыми заметить новые возможности для аффилиатов. Также мы планируем продолжать инвестировать в технологии и развитие новых вертикалей и, разумеется, мы дополним нашу команду новыми талантливыми людьми.

Больше инсайтов и советов от руководителей нетворка о том как поддерживать и  развивать бизнес в трудные времена вы найдете в полном выпуске нашего YepCast’a . 

Ваши Yep Ads