YepCast Ep.2 Пять лет вместе с вами

[buzzsprout episode=’5077178′ player=’true’]

Встречайте второй выпуск YepCast’а, который можно по праву назвать юбилейным, ведь у компании Yep Ads скоро пятилетний юбилей! В новом эпизоде мы решили поговорить с управляющими нетворка – CEO Йеруном Розенмейром (Jeroen Rozemeijer) и COO Нельсоном Ченгом (Nelson Cheung) и разузнать у них, что требуется для создания разносторонне развитой компании, которая постоянно сталкивается с новыми вызовами рынка аффилиат маркетинга и при этом каждый день становится сильнее.

Компания Yep Ads была создана с целью стать лучшим нетворком для партнеров, а это не простая задача. Нельсон рассказал о проблемах, с которыми они с Йеруном сталкивались, как они их преодолели и как с каждый новым вызовом Yep Ads становился все более совершенным, разносторонним и технологичным бизнесом.

Поскольку Yep Ads – международная компания с офисами по всему миру, наш взгляд на бизнес и культуру имеет максимально широкий спектр, присутствие на международной арене дает нам более глубокое понимание бизнеса. Это несет за собой и некоторые издержки, международное присутствие – сложная задача. Однако, такой подход – физическое присутствие в разных регионах – дает возможность работать с людьми имеющими за своими плечами самый разнообразный опыт и экспертизу, а это обеспечивает для компании гибкость и дает пространство для маневра. Нельсон считает, что глобальный охват Yep Ads помогает развивать сообщество людей, стремящихся к совершенствованию и развитию.

«Мы основали Yep Ads 5 лет назад не для того, чтобы стать очередным аффилейт нетворком, мы хотели внести вклад в индустрию», – по мнению Йеруна, основная ценность и актив компании – это люди. Целеустремленные, амбициозные и активные люди, посвятившие себя созданию большой и успешной компании.

На вопрос о сюрпризах, с которыми столкнулись Yep Ads за прошедшие 5 лет, Нельсон ответил, что почти все было в той или иной степени сюрпризом, так как сфера деятельности отличалось от его предыдущего опыта. Единственное, чего он ожидал – это неожиданностей, для управлением которыми Нельсону нужно было постоянно развиваться.

Для Йеруна сюрпризом стало количество молодых людей в индустрии, успешно создавших крупные компании. А еще сами сотрудники Yep Ads, берущие на себя большую ответственность и способные достигать больших целей, будучи еще очень молодыми специалистами.

В завершении подкаста мы задали Йеруну и Нельсону простой вопрос: “Какой совет вы бы дали себе в прошлом?”. Ответы мы получили разные, но одинаково заслуживающие внимание – полные опыта и практической пользы.

Слушайте полную версию нашего подкаста и узнайте больше об истории Yep Ads и о уроках, которые извлекли Йерун и Нельсон за 5 лет управления бизнесов в постоянно меняющейся индустрии.

Stay tuned!